Perspective de mise en place d’une démarche du Management des talents

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Timeridjine, Toufik	-
dc.contributor.author	Boudache	-
dc.date.accessioned	2020-11-24T09:02:58Z	-
dc.date.available	2020-11-24T09:02:58Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/13481	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	La démarche du Management des talents est nouvelle en Algérie, malgré son appariation dans les années 2000 au niveau international, cette démarche qui est primordial pour les entreprises qui veulent faire face aux nouveaux défis qui les touchent directement ou indirectement. BMT en train de s’adopter cette démarche pour réponde à des défis déjà connus auparavant, qui se traduit par quelque pratique, ces pratiques permettent de renforcer la relation de l’entreprise avec ses collaborateurs afin de crier une boule protectrice pour les fidéliser à long terme.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou	en_US
dc.subject	Talent : compétence : potentiel : management des talents : SPA-BMT	en_US
dc.title	Perspective de mise en place d’une démarche du Management des talents	en_US
dc.title.alternative	cas « SPA-BMT	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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