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dc.contributor.authorBououli, Sabrina-
dc.contributor.authorIzem, Nassima-
dc.contributor.authorAmghar, M-
dc.date.accessioned2020-11-24T09:23:04Z-
dc.date.available2020-11-24T09:23:04Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/13486-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractCe travail a été réalisé dans le contexte de la "gestion des risques psychosociaux" le phénomène des risques psychosociaux prend diverses forme : stress, harcèlement, violence, épuisement professionnel. S'ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé physique et mentale des salariés et le bon fonctionnement de l'entreprise. L'objectif de notre recherche vise à connaitre les modes de gestion et de prévention des risques psychosociaux. Pour cela nous avons menés une enquête auprès de l'entreprise sonatrach RTC,afin d'essayer de mettre en place une démarche de prévention des RPS.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira/ Aboudaouen_US
dc.subjectRrisque : psychosociaux : gestion : prévention : démarcheen_US
dc.titleProposition d'une démarche de prévention et de gestion des risques psycosociaux au niveaux de la sonatrach (rtc)en_US
dc.typeThesisen_US
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