Les conditions de travail et la performance des ressources humaines

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Meziane, Hanane	-
dc.contributor.author	Medjber, Katia	-
dc.contributor.author	Kasri, Souad	-
dc.date.accessioned	2020-11-24T10:06:15Z	-
dc.date.available	2020-11-24T10:06:15Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/13503	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Ce travail traite les conditions de travail et la performance ressource humaine, à partir d’une étude de cas à l’entreprise « BATICOMPOS (Cevital) SPA » .L’objectif de cette recherche est de déterminer la nature des conditions de travail et son impacte sur la performance des salariés .Les résultats de questionnaire et l’entretien avec le DRH, indiquent que l’entreprise certes fournie des efforts pour améliorer les conditions de travail, choses qui impacte positivement la productivité et la performance des ressources humaines .	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou	en_US
dc.subject	Performance : ressources humaines : conditions de travail : sécuté de travail : l'efficience : l'absentéisme	en_US
dc.title	Les conditions de travail et la performance des ressources humaines	en_US
dc.title.alternative	CAS de SPA BATICOMPOS	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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