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dc.contributor.authorBoucherba, Lila-
dc.contributor.authorBouzelmat, Kahina-
dc.contributor.authorOussaidane, Yassine (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-06T09:13:43Z-
dc.date.available2017-06-06T09:13:43Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1354-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractUne baisse de la durée du travail sur une vie professionnelle perspective les TIC et leur évolution dans le domaine RH, leur utilisation est un véritable progrès ou bien juste un moyen technologique de passage. Cette recherche démontre la porosité du temps de travail et temps de hors travail des cadres de la société de distribution de l'électricité et du gaz de l'est direction de distribution de Bejaia à l'ère des TICen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTemps de travail : Porositéen_US
dc.subjectCadres : Temps hors travail : Entrepriseen_US
dc.subjectNTIC : Entreprise : Effetsen_US
dc.titlePorosité du temps de travail et temps de hors travail des cadres à l'ère des TIC : étude pratique : de la société de distribution de l'électricité et du gaz de l'est direction de distribution de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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