L'impact des choix stratégiques des entreprises sur l'adaptation des emplois et des compétences : cas pratique : SPA CEVITAL Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Rabhi, Lamia	-
dc.contributor.author	Rahmani, Sabiha	-
dc.contributor.author	Tabet, Samira (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-06-06T10:19:25Z	-
dc.date.available	2017-06-06T10:19:25Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1368	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude s’articule sur l’impact des choix stratégiques de l’entreprise CEVITAL sur l'adaptation des emplois et des compétences	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Politique d'emploi : Choix stratégiques	en_US
dc.subject	Entreprise : Adaptation des emplois : Choix stratégiques	en_US
dc.subject	Entreprise : Compétences : Choix stratégiques	en_US
dc.title	L'impact des choix stratégiques des entreprises sur l'adaptation des emplois et des compétences : cas pratique : SPA CEVITAL Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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