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dc.contributor.authorWangokho, Moses-
dc.contributor.authorBodzo, Comfort tonderai-
dc.contributor.authorLadjouzi, Farid (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-06T11:22:14Z-
dc.date.available2017-06-06T11:22:14Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1389-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractLa façon de concevoir les implications interpersonnelles et la communication humaine au travail, par un leader d'une entreprise/organisation et ses subalternes explique l'importance qui sera accordée à la communication interpersonnelle dans cette entreprise. Le leadership est indissociable de la communication interpersonnelleen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEntreprise : Communication interpersonnelle : Leadershipen_US
dc.subjectEntreprise : Styles de leadershipen_US
dc.titleL'impact des techniques de la communication interpersonnelle sur le leadership dans l'entreprise : cas pratique : La SONELGAZen_US
dc.typeThesisen_US
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