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dc.contributor.authorBelkhir, Nabil-
dc.contributor.authorBara, Foudil-
dc.contributor.authorLaboudi, Fatih (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-06T11:30:57Z-
dc.date.available2017-06-06T11:30:57Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1393-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche s’est focalisée à démontrer la relation entre la formation des cadres au niveau du service du personnel de la commune de Bejaia et le développement des compétences dans le domaine techniques et relationnel et comment ce processus influence-t-il la qualité de service fournie auprès de leur salariésen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation : Cadres : Entrepriseen_US
dc.subjectEntreprise : Formation : Développement des compétencesen_US
dc.subjectEntreprise : Salariés : Qualité de serviceen_US
dc.titleLa formation des cadres et son rôle dans l'amélioration de la qualité de service fournie aux salariés : cas pratique : Commune de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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