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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1398
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Nait Slimane, Fairouz | - |
dc.contributor.author | Djedra, Fatima | - |
dc.contributor.author | Harrat (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-06T11:49:05Z | - |
dc.date.available | 2017-06-06T11:49:05Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1398 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Recherche répond aux questions suivantes : -Comment l’entreprise gère t’elles les relations informelles entre les employés ? - Quel est l’impact des relations informelles dans un milieu professionnel ? Afin de recueillir quelques informations sur la politique de travail et l’importance de ces relations informelles, dans les entreprises Algériennes | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Travail : Relations informelles | en_US |
dc.subject | Entreprise : Travail : Personnels : Relations | en_US |
dc.title | Les relations informelles au travail : cas pratique : Général Emballage | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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Les relations informelles au travail.pdf | 723.92 kB | Adobe PDF | View/Open |
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