la mobilité interne des travailleurs et développement des compétences

Abstract

Dans un environnement instable et incertain les entreprises se retrouvent obligées de chercher de plus en plus une performance confirmée en adaptabilité aux changements technologiques. Pour cela elles ont besoin des ressources humaines plus compétentes et donc une nécessité de les optimiser et développer, ce qui les amène à investir davantage dans la mobilité. Ce mémoire s'intéresse au rapport entre le développement des compétences et la mobilité des travailleurs. Mots clés : les compétences, le développement, la mobilité, optimisation des compétences.