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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/14125
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Bennacer, Yamina | - |
dc.contributor.author | Benahmed, Amel | - |
dc.contributor.author | Boumesbah, Nabil | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-01T13:22:04Z | - |
dc.date.available | 2021-02-01T13:22:04Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/14125 | - |
dc.description | Management des Ressources Humaines | en_US |
dc.description.abstract | De nos jours, la pénibilité psychique au travail est un phénomène inquiétant dans le monde du travail. Elle est avérée un risque pour l'organisation et pour les salariés. On essaye à travers ce mémoire d'étudier l'impact de ce risque professionnel sur les entreprises de la wilaya de Bejaia. Nous avons effectué une analyse statistique des résultats de la thèse de monsieur Kandi, pour mesurer le niveau de la pénibilité psychique au travail, par la suite, nous avons recensé les facteurs et sources de pénibilité psychique, afin d'élaborer une démarche de prévention adaptée aux conditions de travail des entreprises de la wilaya de Bejaia. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université abderrahmane mira Bejaia/ Aboudaou | en_US |
dc.subject | Pénibilité : Facteurs et conséquences : Prévention : Entreprises : Bejaïa | en_US |
dc.title | Mesure de l’échelle de la pénibilité psychique au travail au sein des organisations de la Wilaya de Bejaia | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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Mesure de l’échelle de la pénibilité psychique au travail au sein des organisations de la Wilaya de Bejaia.pdf | 2.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
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