Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1417
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Benchaouch, Kamal | - |
dc.contributor.author | Ladouzi, F. (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-06T13:05:59Z | - |
dc.date.available | 2017-06-06T13:05:59Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1417 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Recherche porte le rôle de la communication interpersonnelle dans la résolution des conflits au travail ainsi que la manière avec laquelle ce type de communication contribue à la résolution des conflits dans un monde professionnel | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Travail : Conflits | en_US |
dc.subject | Communication interpersonnelle : Entreprise | en_US |
dc.subject | Communication : Entreprise : Conflits au travail | en_US |
dc.title | Le rôle de la communication interpersonnelle dans la résolution des conflits au travail : cas pratique « la SPA CEVITAL » | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Le rôle de la communication interpersonnelle dans la résolution des conflits au travail.pdf | 6.84 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.