L'impact de la communication interne sur la motivation des salariés : étude sociologique auprès des agents de maîtrise et exécutants de la conservation des forets de Bejaia

Abstract

Une bonne communication interne au sein d'une entreprise ou administration, non seulement motive le personnel, mais aussi maintient la motivation à haut niveau, car elles savent que plus la personne est motivée, plus elle est efficace, productive et rentable, donc motiver le personnel doit être une priorité et un objectif majeur de la Gestion des Ressources Humaines, cela peut se faire à travers une communication interne efficace, parmi autres politiques