L'impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement : cas pratique : EPH d'AKBOU (w) Bejaia

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1460

Title:	L'impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement : cas pratique : EPH d'AKBOU (w) Bejaia
Authors:	Ourari, Khaled Rabhi, Aimad Soualmia, Abderahmene (Encadreur)
Keywords:	Réseaux sociaux : Processus de recrutement Processus de recrutement : Entreprise
Issue Date:	2015
Publisher:	Université de Bejaia
Abstract:	L'entreprise se trouve aujourd'hui confrontée à des changements multiples qu'elle doit anticiper, si elle veut poursuivre son développement dans son environnement économique et social. Cette recherche présente l'impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement au sein de l'EPH d'Akbou
Description:	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
URI:	http://hdl.handle.net/123456789/1460
Appears in Collections:	Mémoires de master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
L'impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement.pdf		410.1 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI