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dc.contributor.authorMelchane, Sylia-
dc.contributor.authorLaboudi, Fatih ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2021-06-16T10:16:12Z-
dc.date.available2021-06-16T10:16:12Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/15824-
dc.descriptionOption : Psychologie du travail, des organisations et GRHen_US
dc.description.abstractNotre travail de recherche est porté sur l’étude de l’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication sur la gestion du changement organisationnel, son utilisation au sein de l’entreprise et aussi son impact et rôle dans le changement organisationnelen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectChangement organisationnel : Système de pertinence : Salaries : Impacten_US
dc.subjectNTIC : Développement des compétencesen_US
dc.subjectNTIC : Système organisationnel : Entreprise SARL Ramdy : Bejaïaen_US
dc.titleL’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication sur la gestion du changement organisationnel :Etude pratique : l’entreprise « SARL RAMDY D’AKBOU »en_US
dc.typeThesisen_US
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