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dc.contributor.authorDris, Halim-
dc.contributor.authorMakhlouf, Lydia-
dc.contributor.authorAhouari, Zahir ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2021-06-21T12:44:12Z-
dc.date.available2021-06-21T12:44:12Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/16045-
dc.descriptionOption: sociologie d’organisations et du travailen_US
dc.description.abstractLa motivation constitue un facteur clé dans la réussite et l'échec des activités de l'entreprise, liée directement au personnel de l'entreprise. cette recherche axée sur la réalité des conditions de travail à l'intérieur de l'entreprise de Sonatrach, la relation et l'influence réciproque entre les conditions de travail et la motivation des salariés constituent deux éléments essentiels dans la vie de chaque entreprise qui cherchent à garder et améliorer son image vis-à-vis du public. Cette relation réussie contribue également à l'aboutissement des objectifs de l'entreprise, via un regroupement de ses salariés autour de ses projets économique, social, écologique et environnementalen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectMotivation au travailen_US
dc.subjectConditions de travail : Motivation des salariés : Entreprise : Sonatrach : Impacten_US
dc.titleL'impact des conditions de travail sur la motivation des salariés : entreprise Sonatrachen_US
dc.typeThesisen_US
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