L'efficacité de la formation étrangère au développement des entreprises : cas pratique : les officiers de l'entreprise portuaire de Bejaia (E.P.B)

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ibazizen, Lydia
dc.contributor.author	Dahache, Thamazight
dc.contributor.author	Djadda, Mahmoud ( Encadreur )
dc.date.accessioned	2021-06-24T09:48:49Z
dc.date.available	2021-06-24T09:48:49Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16118
dc.description	Option : sociologie de l’organisation et du travail	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche consiste à répondre aux questions suivantes : Comment la formation étrangères influence- t- elle la compétence et le rendement ?; A quel niveau la formation permet-elle le développement des compétences techniques ?; Est-ce que les formations étrangères constituent-elle un atout pour promouvoir des postes supérieurs ?	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Connaissances : Développement : Entreprise	en_US
dc.subject	Formation : Connaissances : Développement : Entreprise	en_US
dc.title	L'efficacité de la formation étrangère au développement des entreprises : cas pratique : les officiers de l'entreprise portuaire de Bejaia (E.P.B)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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