L'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel : cas pratique : Entreprise ALCOST Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Kolli, Samia	-
dc.contributor.author	Lachter, Ibtissam	-
dc.contributor.author	Semid, Djamel ( Encadreur )	-
dc.date.accessioned	2021-06-24T14:01:45Z	-
dc.date.available	2021-06-24T14:01:45Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16138	-
dc.description	Option : Sociologie d’Organisations et de Travail	en_US
dc.description.abstract	La formation est un élément indispensable pour la survive de l'entreprise, elle assure la captativité sur le marché économique en qualifiant son personnel à travers les offres de formation qu'elle leurs octrois afin de préserver sa concurrence et répondre aux défis économiques exigés par le développement technologique dans le monde de travail. Cette recherche porte sur l'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel au sein de l'entreprise ALCOST de Bejaia	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Développement des compétences : Entreprise : ALCOST : Bejaia: Impact	en_US
dc.title	L'impact de la formation sur le développement des compétences du personnel : cas pratique : Entreprise ALCOST Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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