Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1615
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ouar, Nabil | - |
dc.contributor.author | Tighilet, Salim | - |
dc.contributor.author | Mebarki, Hassina (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-11T12:25:43Z | - |
dc.date.available | 2017-06-11T12:25:43Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1615 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Actuellement, à l'heure où s'opère à l’entreprise DRGB/SONATRACH de grandes mutations : institutionnelle, technologique, sociale et culturelle, et face à un environnement économique de plus en plus exigeant et concurrentiel, il apparaît nécessaire d'intégrer et d'adapter le leadership approprié aux différentes mutations pour orienter le service des Hydrocarbures vers le développement des compétences et des relations favorables au travail, afin de mieux répondre aux attentes de la clientèle. Cette recherche étudie l’impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maîtrise et d'exécution de l’entreprise SONATRACH | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Leadership : Personnel : Motivation : Entreprise : SONATRACH | en_US |
dc.subject | Style de commandement : Climat organisationnel : Agents de maîtrise et d'exécution : Entreprise : SONATRACH : Impact | en_US |
dc.title | Impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maîtrise et d'exécution : cas DRGB/SONATRACH de Bejaia | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maitrise et d'exécution.pdf | 786.45 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.