L'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise : cas pratique : Sarl RAMDY Akbou

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Laggoune, Kader	-
dc.contributor.author	Touahri, Sylia	-
dc.contributor.author	Dali, Kenza ( Encadreur )	-
dc.date.accessioned	2021-06-27T13:15:39Z	-
dc.date.available	2021-06-27T13:15:39Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16168	-
dc.description	Option : Sociologie du Travail et des Ressources	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche est descriptive. Concrètement, elle vise à décrire le processus de l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise RAMDY. Elle tente de répondre à la question de départ suivante : Quel est le modèle des ressources humaines adopté par l'entreprise RAMDY afin d'intégrer ses nouvelles recrues?	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Nouvelle recrue : Intégration : Ramdy : Akbou	en_US
dc.title	L'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise : cas pratique : Sarl RAMDY Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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