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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1617
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Merzouk, Razika | - |
dc.contributor.author | Ouaret, Fairouz | - |
dc.contributor.author | Mati, Ali (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-11T12:34:38Z | - |
dc.date.available | 2017-06-11T12:34:38Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1617 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Recherche, traite la culture d’entreprise au sein de Tchin-lait Candia pour déterminer son impacte sur l’intégration socioprofessionnelle des salariés | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Culture d'entreprise : Intégration socioprofessionnelle : Salariés : Entreprise : Condia : Impact | en_US |
dc.title | L'impact de la culture de l'entreprise sur l'intégration socioprofessionnelle des salariés : cas pratique : CANDIA TCHIN-LAIT | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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L'impact de la culture de l'entreprise sur l'intégration socioprofessionnelle des salariés.pdf | 6.55 MB | Adobe PDF | View/Open |
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