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dc.contributor.authorYmmel, Mouloud-
dc.contributor.authorZebboudj, Sonia-
dc.contributor.authorDjeffal, Mokrane (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-11T13:09:02Z-
dc.date.available2017-06-11T13:09:02Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1622-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractLe développement industriel et économique qu'a connu le monde de travail à la fin du 20éme siècle a provoqué de grandes transformations dans les stratégies d'entreprises de production, et une nouvelle culture dans les habitudes de consommation. L'ensemble de ces transformations ne sont que la conséquence de la flexibilité et la mobilité que connait actuellement le monde du travail, surtout dans la régulation et la dérégulation des horaires de travail, l'intensité de l'activité et la pénibilité au travail. Cette recherche traite l'impact du travail de nuit sur la vie socioprofessionnelle des employés d'EPH Rachid Belhocine de Sidi-Aichen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail de nuit : Employés : Vie socioprofessionnelle : EPH Rachid Belhocine : Sidi-Aichen_US
dc.titleL'impact du travail de nuit sur la vie socioprofessionnelle des employés : étude pratique : Etablissement Public Hospitalier Rachid Belhocine de Sidi-Aichen_US
dc.typeThesisen_US
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