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dc.contributor.authorZennad, Hanane-
dc.contributor.authorSerradj, Lydia-
dc.contributor.authorHaderbache, Bachir ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2021-07-07T14:11:30Z-
dc.date.available2021-07-07T14:11:30Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/16302-
dc.descriptionOption : Sociologie de l’Organisation et du Travailen_US
dc.description.abstractCe présent travail de recherche traite de la problématique et d'analyser l'impact de la démarche des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres dans le cas de l'EPB. Ce document a pour objectif de faire connaître la pratique de la démarche des normes ISO et l'importance accordée à cette dernière par les cadres en tous ce qui concerne les normes en matière de qualité, santé, sécurité, d'hygiène et de l'environnement, ainsi que de comprendre les attentes et les représentations des cadres concernant leurs intégrations à cette démarche, et de découvrir aussi l'impact des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres de 1'EPBen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEntreprise Portuaire de Bejaïa EPBen_US
dc.subjectTravail : Cadres : Environnement : Santé : Sécurité : Entreprise EPBen_US
dc.subjectDémarche des normes ISO : Entreprise EPB : Bejaiaen_US
dc.titleL’impact de la démarche des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres : au sein de L’Entreprise Portuaire Bejaia (EPB)en_US
dc.typeThesisen_US
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