L’impact des horaires de travail sur la vie sociale, familiale et professionnelle des salariés : cas pratique : NAFTAL de Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Alouache, Ryma	-
dc.contributor.author	Ait Sellamet, Baya	-
dc.contributor.author	Mati, Ali ( Encadreur )	-
dc.date.accessioned	2021-07-07T14:27:38Z	-
dc.date.available	2021-07-07T14:27:38Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16305	-
dc.description	Option : Sociologie des organisations du travail	en_US
dc.description.abstract	Cette étude consiste à comprendre l’impact de travail en horaires décalés sur la vie familiale, sociale et professionnelle des salariés. A travers cette recherche nous avons arrivé à bien savoir l’utilité et l’importance des modalités de travail en équipe et surtout de déterminer théoriquement l’influence de ces dernières sur la vie privée sociale et professionnelle des salariés	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Travail : Travail posté : impact socioprofessionnelle	en_US
dc.subject	Travail posté : Relations socioprofessionnelles : Impact : Entreprise : NAFTAL : Bejaia	en_US
dc.subject	Travail : Travail posté : Salariés : Vie familiale : Vie Sociale	en_US
dc.title	L’impact des horaires de travail sur la vie sociale, familiale et professionnelle des salariés : cas pratique : NAFTAL de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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