Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/16831
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوعكاز, سهام-
dc.contributor.authorبن سليمان, كاتية-
dc.contributor.authorيعقوب, زينة. مشرفة-
dc.date.accessioned2021-10-13T12:12:27Z-
dc.date.available2021-10-13T12:12:27Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/16831-
dc.descriptionتخصص: المهن القانونية والقضائيةen_US
dc.description.abstractيعتبر الإضراب آخر الإجراءات المقرر للعمال في التنظيم القانوني الجزائري وفي القانون الخاص بتسوية النزاعات الجماعية بالنظر إلى العواقب المؤسفة للإضراب على كل من الهيئة المستخدمة وكذا العمال أنفسهم، فإنهاتؤدي إلى إدارة فعالة وعقلانية، المشرع الجزائري نظم آليات وقائية وتنظيمية لتسوية النزاعات الجماعية في العمل وتعتبر في ذات الوقت آليات وقائية من خلالها يمكن تفادي اللجوء إلى الإضراب إلا أنه في حالة ممارسة حق الإضراب فهنالك آليات لتسويته وهي مقررة قانونا والتي تعتمد أساسا على التفاوض الجماعيen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة عبد الرحمان ميرة بجاية - أبوداوen_US
dc.subjectالتحكيم : المفاوضات الجماعية : آليات التسويةen_US
dc.subjectالإضراب : المفاوضات الجماعية : السبل الوقائية : آليات التسوية : النزاعات الجماعية للعمل : التحكيم : الوساطة , المصالحةen_US
dc.titleتسيير الإضرابen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
تسيير الإضراب.pdf2.48 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.