النظام القانوني للأجر الوطني الأدنى المضمون

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/17120

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بويحمد, منال	-
dc.contributor.author	أدريوش, يوغرطه	-
dc.contributor.author	هلال, العيد. مشرفا	-
dc.date.accessioned	2021-11-15T07:48:02Z	-
dc.date.available	2021-11-15T07:48:02Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/17120	-
dc.description	تخصص: قانون خاص	en_US
dc.description.abstract	يخضع الأجر لحماية قانونية مميزة من طرف المشرع الجزائري من خلال تكفله بتحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون، إذّ أنّه تدخل في مجال قانون العمل بوضع قواعد آمرة مرتبطة بالنظام العام الاجتماعي لا يجوز الاتفاق على مخالفتها، باعتبار أنّ الأجور ذات أهمية بالنسبة للعامل باعتباره الوسيلة والمصدر الوحيد الذي يضمنه له حياته ومعيشته	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو	en_US
dc.subject	المشرع الجزائري : الأجر الوطني : قانون العمل	en_US
dc.title	النظام القانوني للأجر الوطني الأدنى المضمون	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
المذكرة الكاملة للنظام القانوني للأجر الوطني الأدنى المضمون.pdf		679.37 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI