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dc.contributor.authorAlouache, Fahem-
dc.contributor.authorAziri, Salima-
dc.contributor.authorBouzid, Nadjoua (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-18T09:58:22Z-
dc.date.available2017-06-18T09:58:22Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1750-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCe thème porte sur « le style de commandement d’un supérieur hiérarchique formelle au sein de l'entreprise ALCOVEL», divisé en quatre chapitres : - Le premier chapitre est consacré au cadre méthodologique; - Le deuxième chapitre porte sur le revue littérature sur le style de commandement qui sont à leur tour divisée en trois sections : l'un est réservé pour les approches et les styles de commandement, et la deuxième section concerne le portrait comportemental du leader, et la troisième section porte sur les sources de pouvoir et rôles de leader; - Le troisième chapitre porte sur le cadre pratique de la recherche qui se divisée en deux sections : la première section portera sur la présentation de l'organisme d’accueil "ALCOVEL" de Bejaia ; et la deuxième section concerne l’analyse et l'interprétation des données relatives collectées auprès les subordonnés d’ALCOVEL, qui conduiront à la vérification des hypothèsesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectLeadership : Personnel : Motivation : Entreprise : ALCOVELen_US
dc.subjectStyle de commandement : Entreprise : ALCOVELen_US
dc.titleLe type de commandement formel au sein de l'entreprise : cas pratique : l'entreprise Algérienne des cotonnades et des velours « ALCOVEL » de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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