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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1758
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Boubalou, Souad | - |
dc.contributor.author | Boumeguet, Meriem | - |
dc.contributor.author | Semid, Djamel (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-06-18T10:19:36Z | - |
dc.date.available | 2017-06-18T10:19:36Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1758 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | Pour préserver sa survie sur le marché du travail et demeure compétitive, l'entreprise ne doit pas compter uniquement sur les moyens financiers et matériels, le capital humain reste l'élément essentiel et demeure la principale ressource pour toute performance au sein de l'entreprise. Pour préserver cette performance, l'entreprise doit s'occuper de l'amélioration des conditions de travail et créer un bon climat social entre ses employés. Cette recherche présente l'évolution des conditions de travail et le développement humain au sein de l'entreprise SONATRACH de Bejaia | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Conditions de travail : Développement humain : Entreprise : SONATRACH : Bejaia | en_US |
dc.subject | Climat social : Entreprise : SONATRACH | en_US |
dc.title | L'évolution des conditions de travail et le développement humain au sein de l'entreprise : étude empirique sur les travailleurs de la SONATRACH de la wilaya de Bejaia | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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