La culture d'entreprise et son rôle dans la détermination de son identité

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Mecellem, Katia	-
dc.contributor.author	Maibeche, Chafiaa	-
dc.contributor.author	Meziani, Tahar (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-06-18T11:19:29Z	-
dc.date.available	2017-06-18T11:19:29Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1777	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche aborde le rôle de la culture comme un facteur constitutif d'identité d'entreprise, et mettre en évidence le lien entre la culture d'entreprise et son identité, pour acquérir plus de connaissances qui expliquent les bases du fonctionnement d'une entreprise, et comment établir sa culture et son identité pour la distinguer des autres	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Culture d'entreprise	en_US
dc.subject	Identité d'entreprise	en_US
dc.title	La culture d'entreprise et son rôle dans la détermination de son identité	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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