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dc.contributor.authorMecellem, Katia-
dc.contributor.authorMaibeche, Chafiaa-
dc.contributor.authorMeziani, Tahar (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-18T11:19:29Z-
dc.date.available2017-06-18T11:19:29Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1777-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche aborde le rôle de la culture comme un facteur constitutif d'identité d'entreprise, et mettre en évidence le lien entre la culture d'entreprise et son identité, pour acquérir plus de connaissances qui expliquent les bases du fonctionnement d'une entreprise, et comment établir sa culture et son identité pour la distinguer des autresen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectCulture d'entrepriseen_US
dc.subjectIdentité d'entrepriseen_US
dc.titleLa culture d'entreprise et son rôle dans la détermination de son identitéen_US
dc.typeThesisen_US
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