Le rôle de la formation des employées dans l'innovation de l'entreprise

Abstract

La formation joue un rôle très important dans l'innovation de l'entreprise, vue qu'elle développe les compétences du capital humain, et elle permet d'acquérir des nouvelles connaissances, la création de nouvelles pratiques, et aussi enrichit et suit le développement technologique, La formation est considérée comme un facteur de développement des compétences et des performances des individus dans leur travail, afin de leur permettre de réduire les écarts entre exigences de poste et les compétences acquises. La formation vise a favorisé le potentiel d'innovation par l'évolution de connaissances des salariés, elle est le levier de l'innovation.