Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/18147
Title: | L’effet de la frustration des besoins fondamentaux sur le bien être des salaries : Terrain d’enquête : sarl toudja |
Authors: | Mezhoud, Nassima Chalal, Mokhtar ( Encadreur ) |
Keywords: | Bien être au travail Travail : Frustration : Besoins fondamentaux : Bien être au travail |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Université de Bejaia |
Abstract: | " L'effet de la frustration des besoins fondamentaux sur le bien être des salaries ". La présente étude a pour objectif de mesurer et de tester l'effet de la frustration des besoins fondamentaux sur le bien être des salaries, cette étude à été réalisée au prés de l'unité sarle toudja, en adoptant la méthode descriptive en se basant sur une approche quantitative. Pour y arriver, ils ont opté pour un échantillon stratifié de 70 travailleurs. Afin de vérifier les hypothèses, ils ont eu recours à deux techniques ; Technique de recueil des donnes ; constituent l'ensemble des procédés et instruments, d'investigations utilisés méthodologiquement cette dernier contient l'échelle de muser de la frustration des besoins fondamentaux des travailleurs pour voire leur degré de satisfaction Autre technique ; technique d'analyse de données et parmi eu le logicielle statistique SPSS Les résultats mettent en évidence l'infirmation de la première hypothèse générale la frustration des besoins fondamentaux n'a pas d'effet sur le bien être des salariés, et l'infirmation des sous hypothèse, Donc il n'existe pas un effet de frustration des besoins fondamentaux sur le bien être des salaries Ce mémoire peut s'avérer utile pour tester et s'avoir l'effet de la frustration des besoins fondamentaux sur le bien être des salaries |
Description: | Option : psychologie du travail et des organisations et GRH |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/18147 |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
158.7MAS 38.pdf | 3.96 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.