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dc.contributor.authorBensadi, Nessma-
dc.contributor.authorHocini, Fatima (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-19T11:46:09Z-
dc.date.available2017-06-19T11:46:09Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1881-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche consiste à étudier les étapes essentielles du recrutement des nouveaux diplômés et plus précisément leur intégration socioprofessionnelle, puisque au cours de cette étape se sont les facultés d'adaptation qui sont jugées et l'intégration dans une équipe ou dans une organisation exige une faculté de s'organiser et être autonome afin de devenir rapidement opérationnelle et de dans la culture de l'entreprise afin de comprendre et d'analyser le processus de recrutement de nouveaux diplômés et leur intégration socioprofessionnellesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectJeunes diplômés : Recrutement : Intégration professionnelle : SIMAFE : Bejaiaen_US
dc.subjectDiplômés universitaires : Marché de travail : Insertionen_US
dc.titleLe recrutement et l'intégration des nouveaux diplômés : étude pratique : entreprise privée SIMAFE -Bejaia-en_US
dc.typeThesisen_US
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