L’impact des conditions de travail sur la satisfaction des ouvrières au sein de l’entreprise ALCOST

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Kasmi, Nesrine	-
dc.contributor.author	Mouhoubi, Besma	-
dc.contributor.author	Ahouari, Zahir ( Encadreur )	-
dc.date.accessioned	2022-06-15T09:18:05Z	-
dc.date.available	2022-06-15T09:18:05Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19159	-
dc.description	Option : Sociologie de l’organisation et du travail	en_US
dc.description.abstract	Les conditions de travail sont un ensemble de ressources à la disposition du personnel pour la réalisation de leur fonction, et ont un rôle primordial dans le rendement et la satisfaction du personnel et leurs intégrations au sein de l’entreprise, et sur la motivation des employés et leurs comportements. Notre recherche s’est portée sur l’impact des conditions de travail sur la satisfaction des ouvrières au sein de l’entreprise SPA ALCOST de Bejaia, notre objectif est d’examiné les questions : - Quel est l’effet de la politique salariale de l’entreprise SPA ALCOST sur la satisfaction des ouvrières ? - Quel est le rôle du travail à la chaine dans l’amélioration de climat social ?	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Conditions de travail : Satisfaction au travail : ALCOSTE	en_US
dc.subject	Motivation : Satisfaction : Entreprise	en_US
dc.title	L’impact des conditions de travail sur la satisfaction des ouvrières au sein de l’entreprise ALCOST	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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