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dc.contributor.authorMassioun, Samia-
dc.contributor.authorMessaoudi, Zahoua-
dc.contributor.authorDali, Kenza ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2022-06-20T12:19:28Z-
dc.date.available2022-06-20T12:19:28Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19200-
dc.descriptionOption : Sociologie des organisations et du travailen_US
dc.description.abstractDepuis l’antiquité, la femme travaille que ça soit par nécessité économique, ou bien dans le but de l’occupation d’une place dans la société. Dans les deux cas, elle se retrouve plus au moins confrontée à des difficultés socio-économiques d’une part. Le freinage à leur carrière d’une autre part. La femme devenues salariées se trouve soumises à deux systèmes de normes, celui de la société industrielle au travail, et celui de la société traditionnelle. Ceci dit la femme retrouve face à une double journée de travail et face à des contraintes socioprofessionnelles. La question du double salaire de pose certes par rapport à une évaluation de la situation économique du ménage et en fonction des attentes de chaque conjointen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectConditions du travail : Vie privé : Vie professionnelle : Impact : CHU de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail de la femme : Conciliation : Conciliation travail-famille : Vie professionnelle : Vie familialeen_US
dc.titleL'impact de la vie privée sur la vie professionnelle de la femme : cas pratique : CHU de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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