الاتفاقية الجماعية في قانون العمل الجزائري

مسيلي, أمال; رمال, دونيازاد; يعقوب, زينة. مشرفة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19269

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مسيلي, أمال	-
dc.contributor.author	رمال, دونيازاد	-
dc.contributor.author	يعقوب, زينة. مشرفة	-
dc.date.accessioned	2022-07-18T09:46:47Z	-
dc.date.available	2022-07-18T09:46:47Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19269	-
dc.description	تخصص: قانون خاص	en_US
dc.description.abstract	تعتبر الاتفاقية الجماعية من أهم مصادر قانون العمل، حيث تتناول ظروف العمل الأساسية في الشركة، فالغرض منها هو استكمال تشريع العمل من خلال توفير المجالات المسؤولية عنها، بما يتوافق مع القانون ومبدأ الأفضلية. تم تطوير الاتفاقية الجماعية من خلال المفاوضة الجماعية، نظراً لأنها تحقق نوعاً من التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل. وبهذا المعنى، فإن هذه الاتفاقية الجماعية تمنح العمال حقوقاً أكثر ومزايا أفضل من تلك التي يمنحها القانون لهم. فالاتفاق الجماعي يبرم بواسطة التفاوض الحر بين الشريكين الاجتماعيين (أصحاب العمل والعمال) ويتزامن ظهوره في القانون الجزائري مع الاعتراف بحق تنظيم العمال للنقابات من أجل الدفاع عن مصالحهم ضد سيطرة صاحب العمل	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداو	en_US
dc.subject	الاتفاقية الجماعية : قانون العمل الجزائري	en_US
dc.subject	تشريع العمل : القانون الجزائري : التفاوض الجماعي	en_US
dc.title	الاتفاقية الجماعية في قانون العمل الجزائري	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الاتفاقية الجماعية في قانون العمل الجزائري.pdf		1.11 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets