Management des compétences et valorisation des ressources humaines

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Mokrane, Faïz	-
dc.contributor.author	Boudache, Souad	-
dc.date.accessioned	2022-09-15T11:32:49Z	-
dc.date.available	2022-09-15T11:32:49Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19439	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Le présent mémoire a élucidé comment le management des compétences peut être considéré comme un outil stratégique de management des ressources humaines parues au sujet des compétences, il répond à l'intérêt des compétences et la valorisation des ressources humaines, ainsi, la manière dont l'entreprise ENAFOR SPA avait procédé à l'installation du management des compétences.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	RH : Management : Valorisation : Compétences : ENAFOR	en_US
dc.title	Management des compétences et valorisation des ressources humaines	en_US
dc.title.alternative	cas de ENAFOR SPA Hassi Messaoud	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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Management des compétences et valorisation des ressources humaines.pdf		1.02 MB	Adobe PDF	View/Open

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