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dc.contributor.authorAdrar, Yasmine-
dc.contributor.authorGaroun, Lilia-
dc.contributor.authorBoudia, R-
dc.date.accessioned2022-09-22T13:22:25Z-
dc.date.available2022-09-22T13:22:25Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19577-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractL'objectif de cette étude vise principalement à mesurer l'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences chez les salariés. Et la question centrale : quel est le rôle de la FPC dans le développement des compétences au sein d'une entreprise publique EPB ? L'étude menée au niveau de cette entreprise, montre l'importance de la FPC, dont elle est considérée comme un moyen e développement de compétences. La FPC est un levier de développement des compétences et réalisation des objectifs de l'entreprise EPB. Dans l'entreprise portuaire de Bejaia, la formation professionnelle continue est devenue un outil stratégique, les exigences concurrentielles et la modernisation technologique poussent au développement des compétences.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation : Formation professionnelle continue : Compétences : Développement : Salariés : EPBen_US
dc.titleL'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences chez les salariésen_US
dc.title.alternativecas de l'EPB de Béjaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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