Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19597
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBedjou, Fatiha-
dc.contributor.authorBennai, Anais-
dc.contributor.authorOuaoudia, Lounis-
dc.date.accessioned2022-09-22T13:57:44Z-
dc.date.available2022-09-22T13:57:44Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19597-
dc.descriptionManagementen_US
dc.description.abstractLa covid-19 a affecté la plupart des entreprises d'une manière ou d'une autre, ce qui les a obligé à s'adapter rapidement a la situation afin d'assurer leur continuité. Notre étude nous permet de voir comment la covid-19 a-t-elle affecté l'organisation du travail, notamment les conditions de travail des salariés. Chose qui a permis de mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail, mais cela n'a pas empêché l'entreprise CO.G.B la belle de bien gérer cette crise, ce qui a impacté positivement le chiffre d'affaires et la production.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectCovid-19 : Changement organisationnel : Résistance au changement : L'impact organisationnel : L'organisation du travailen_US
dc.titleLes impacts organisationnels de la pandémie coronavirus au sein de l'entreprise CO.G.B La Belle de Béjaiaen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:mémoires de Masters



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.