La formation et développement des compétences

Abstract

La mise en place d'une formation continue au profit des salariés a un impact positif sur l'image de l'entreprise On peut supposer qu'une formation pertinente permet de développer les compétences des salariés et d'accompagner l'atteinte de sobjectifs de l'entreprise BMT (Bejaia méditerrané terminal). En renforçant les compétences au sein de l'entreprise, la formation permet d'atteindre les objectifs individuels des salariés de l'entreprise et de les atteindre à moyen et long terme. On voit dans l'article que le développement des compétences réside dans l'assimilation des savoirs spécialisés et des savoirs utiles en milieu professionnel. Il s'agit d'acquérir, de mettre à jour ou d'affiner les connaissances nécessaires à une bonne performance dans ses fonctions actuelles ou futures. Le développement des compétences peut se faire de différentes manières, mais la formation reste un facteur clé dans la promotion des compétences et des connaissances.