Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20160
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTerki, Lamia-
dc.contributor.authorSlmimani, Kamilia-
dc.contributor.authorDjeffal, Mokrane ( Encadreur )-
dc.date.accessioned2022-11-07T10:04:14Z-
dc.date.available2022-11-07T10:04:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20160-
dc.descriptionOption : Psychologie du Travail et d’organisation et Gestion des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractLes problèmes de santé mentale au travail touchent une proportion importante de travailleurs et entraînent des coûts importants pour les individus qui en souffrent, mais aussi pour les milieux de travail. Parmi les facteurs qui contribuent à l'émergence de ces problèmes de santé mentale, on retrouve, plus particulièrement chez les femmes, la difficulté à concilier ou à articuler le travail avec la vie personnelle et familiale. Ce travail vise en première lieu à découvrir les obstacles qui empêchent les femmes mariées à avoir une bonne conciliation entre leur vie professionnelle et vie familiale. Ensuite en deuxième lieu il vise à déterminer les mesures et les stratégies qui facilitent aux femmes mariées de concilier et accorder entre la vie professionnelle et la vie familialeen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail de la femme : Conciliation : Conciliation travail-famille : Vie professionnelle : Vie familialeen_US
dc.subjectStress professionnel : Femme salariée mariée : Vie professionnelle : Vie familialeen_US
dc.titleLa conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale et le stress professionnel chez les femmes salariées mariées : étude appliquée à l’Aéroport de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158.7MAS 56.pdf1.23 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.