Le recrutement et l'intégration des salariés au sein de l'entreprise

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Mouradi, Mahrez	-
dc.contributor.author	Melakhessou, Bilal	-
dc.date.accessioned	2022-11-09T12:41:35Z	-
dc.date.available	2022-11-09T12:41:35Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20229	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Le recrutement est l’un des exercices de la gestion des ressources humaines qui revêt une importance primordiale. En effet, véritable départ de la relation en le salarié et son employeur, le recrutement doit être effectué alors de la façon plus optimale afin d’assurer la pérennité de l’entreprise et son fonctionnement. C’est pourquoi chaque recrutement, effectué par un service de l’entreprise ou externalisé doit suivre un processus spécifique afin de s’assurer de son succès.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Recrutement : Intégration : Salariés : Entreprise : Fonction RH	en_US
dc.title	Le recrutement et l'intégration des salariés au sein de l'entreprise	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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