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dc.contributor.authorBourbaa, Smail-
dc.contributor.authorLaroui, Lydia-
dc.contributor.authorAkerkar, Arezki-
dc.date.accessioned2022-11-13T08:42:08Z-
dc.date.available2022-11-13T08:42:08Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20258-
dc.descriptionÉconomie Du Développementen_US
dc.description.abstractLa problématique de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés se pose avec lucidité en Algérie. L'Etat a entrepris, au fil du temps, des réformes visant à renforcer la promotion de l'emploi et ce, à travers plusieurs dispositifs regroupant des actions et des missions ayant pour finalité la promotion de l'emploi. L'université, quant à elle, a déployé des dispositifs visant l'amélioration de l'employabilité de ses jeunes diplômés. La qualité de l'enseignement, en général, et celle de l'enseignement supérieur, en particulier, ont toujours fait l'objet de préoccupations majeures des pouvoirs publics algériens. L'objectif de notre Travail d'analyser l'adéquation entre les diplômés de l'université et le marché de l'emploi en Algérie, à travers l'étude d'un cas spécifique de la vile de Bejaia. Les résultats de notre enquête de terrain, réalisée sur la ville de Bejaia, nous ont permis de confirmer et de mieux comprendre les blocages rencontré du côté offreur ou bien demandeur de travail dans cette région d'étude.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectMarché du travail : Emploi-formation : Emploi : Formation : Emploi en Algérieen_US
dc.title"Emploi-formation" quelle adéquation?en_US
dc.title.alternativeIllustration a partir du cas de ville de Béjaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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