La gestion des compétences à l’ère de l’économie numérique : cas pratique : CEVITAL SPA BEJAIA

Abstract

Notre objectif est d'examiner la question suivante : quel est l'impact de l'économie numérique sur la gestion des compétences au sein de l'entreprise CEVITAL SPA Bejaia ? Pour répondre à cette question on a supposé des réponses provisoire telle que : les cadres de l'entreprise CEVITAL insistent sur la nécessité de perfectionner leurs savoirs et leurs savoir-faire pour réaliser une meilleure gestion de leurs compétences. Nous avons procéder par la démarche méthodologique comprenant deux niveaux d'analyse ; un niveau théorique, comporte une recherche bibliographique, ayant une relation avec le thème : ouvrages, revue et documents. Un niveau pratique, consistant à analyser et à vérifier les éléments théoriques, le cas de l'entreprise SPA CEVITAL Bejaia. Dans cette recherche on a constaté qu'il Ya un rapport logique entre la gestion des compétences et l'économie numérique au sein de cette entreprise. Cela contribue au développement et à la réalisation des objectifs