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dc.contributor.authorBokhit, Mahamat Haroun-
dc.contributor.authorMabrey, Padeu Rose-
dc.contributor.authorFaradji, Akli (Directeur de thèse)-
dc.date.accessioned2022-11-24T08:52:27Z-
dc.date.available2022-11-24T08:52:27Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20367-
dc.descriptionSociologie de l’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractLe télétravail est une nouvelle forme de travail qui bien qu'ancienne a vu son évolution pendant la pandémie du covid 19 et après. Il constitue aujourd'hui la nouvelle forme de travail dans beaucoup d'administration à travers le monde. Cependant, l'administration tchadienne connaît plusieurs difficultés pour la mise en place de ce dispositif tels que : le coût de la connexion, le manque d'outils informatique, le problème d'électricité. Bien qu'avec une population jeune et aussi avec des employé relativement jeune, l'insertion des nouvelles technologies peut être effective avec le concours de l'Etat et la volonté de ses employés. Le télétravail est une forme de travail très peu utilisé en Afrique mais a connu une évolution flagrante pendant et après le covid 19. Le télétravail par notre enquête et selon l'avis de nos enquêtés peut un jour faire partie intégrante de l'administration tchadienne avec le concours de touten_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTélétravailen_US
dc.subjectNouvelle technologie : Télétravail : Covid-19 : Administration publique : Tchaden_US
dc.subjectTélétravail : Covid-19 : Sociologie du travailen_US
dc.titleLes difficultes d'insertion des nouvelles dans l'administration publique tchadienne le télétravail : cas de la primature et de l’ARCEPen_US
dc.typeThesisen_US
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