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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20428
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Massuanganhe, Nanufa Orlando S | - |
dc.contributor.author | Matlombe, Germano Boaventura A | - |
dc.contributor.author | Kicher, Idir (Directeur de thèse) | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-28T13:17:19Z | - |
dc.date.available | 2022-11-28T13:17:19Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20428 | - |
dc.description | Option : Sociologie de la santé | en_US |
dc.description.abstract | Le stress lié au travail est un problème majeur dans de nombreux pays et différents types de lieux de travail. Le stress a de nombreux effets négatifs, entraînant notamment des maladies de la circulation et gastro-intestinales, d'autres problèmes physiques, des troubles psychosomatiques et psychosociaux et une baisse de la productivité. On accorde de plus en plus d'importance à l'amélioration des conditions de travail et l'organisation du travail pour éviter le stress au travail, ainsi qu'aux mesures pratiques pour faire face aux situations de travail stressantes | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Stress professionnel : Facteurs et conséquences du stress : Coûts du stress : Conditions de travail : Pathologies liées au stress : Travailleurs : Bejaia | en_US |
dc.subject | Stress professionnel : Performance organisationnelle : Hôpital : Amizour | en_US |
dc.subject | Stress professionnel : Psychosociaux : Conditions de travail : Charge au travail | en_US |
dc.title | Stress professionnel et la performance organisationnelle en milieu Hospitalier : cas pratique: l'EPH d'Amizour | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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