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dc.contributor.authorMouassan, Hakima-
dc.contributor.authorOuatah, Nassima-
dc.contributor.authorDjadda, Mahmoud (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-21T09:47:22Z-
dc.date.available2017-06-21T09:47:22Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2043-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractDans le cadre socioprofessionnel, le développement des compétences et des motivations des salariés devient une nécessité pour un intérêt de recherche la performance qui va le pousser à agir efficacement, il sera satisfait par son travail. Cette recherche aborde le sujet des relations socioprofessionnelles des salaries de l’entreprise FAGECO de Bejaia et leur impact sur la satisfaction au travailen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail : Relations socioprofessionnelles : Satisfaction : ENMTP : Bejaiaen_US
dc.subjectRelations socioprofessionnelles : Entreprise : ENMTP : Bejaiaen_US
dc.subjectSatisfaction au travail : Entreprise : ENMTP : Bejaiaen_US
dc.titleL'impact des relations socioprofessionnelles sur la satisfaction au travail : lieu de stage : ENMTP de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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