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dc.contributor.authorMessaoudi, Lynda-
dc.contributor.authorMenchi, Sylia-
dc.contributor.authorMehenni, Zahoua (directrice de thèse)-
dc.date.accessioned2022-12-06T09:38:51Z-
dc.date.available2022-12-06T09:38:51Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20537-
dc.descriptionOption: psychologie cliniqueen_US
dc.description.abstractCette étude abordée l'interrogation sur" l'épuisement professionnel chez les gynécologues de l'EHS Sbihi Tassadit de Tizi ouzou. L' objectifs de cette recherche est de mesuré le degré de l'épuisement professionnel et les facteurs qui provoque ce dernier. Pour vérifier les hypothèses, on a référée à deux outils d'investigations : - Une échelle de MBI (Maslach burn out Inventory) - L'entretien clinique Les résultats mettent en évidence la confirmation de la première hypothèse qui suppose le degré de l'épuisement est défirent. La confirmation de la deuxième et les deux dernières hypothèses qui supposent le milieu est la surcharge de travail. Donc on constate que le burn out est un ensemble de symptôme résultat de la dégradation du rapport subjectif au travail, cela se traduit par un épuisement émotionnel, physique et psychique. La personne a la sensation d'être vidée de ses ressourcesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEpuisement professionnel : Gynécologue : Etablissement hospitalier : Tizi Ouzouen_US
dc.subjectEpuisement professionnelen_US
dc.subjectEpuisement professionnel : Gynécologueen_US
dc.titleL'épuisement professionnel chez les gynécologues : étude de quatre (04) cas réalisé à l'établissement hospitalier de TIZI OUZOUen_US
dc.typeThesisen_US
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