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dc.contributor.authorOuguergouz, Mounir-
dc.contributor.authorArab, Saadia-
dc.contributor.authorZouaou, Nabila-
dc.date.accessioned2022-12-06T10:06:28Z-
dc.date.available2022-12-06T10:06:28Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/20545-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractL’objectif de notre mémoire est de faire une étude et une analyse pour la SARL Ramdy, dans le but d’éclaircir et de mieux connaitre qu’est-ce que la satisfaction professionnelle et la qualité de vie au travail et mettre à la disposition des lecteurs les informations nécessaire qu’elles peuvent les aider à mieux connaitre l’entreprise et les facteurs qui influencent la satisfaction professionnelle et sa relation avec la qualité de vie au travail. Nous avons donné dans le premier chapitre des généralités sur la satisfaction au travail et les facteurs qui l’influencent, dans le second chapitre nous avons parlé sur les principaux points qui définissent la qualité de vie au travail et la satisfaction des salariés par rapport à cette dernière. Dans le dernier chapitre nous avons essayé de mesurer le niveau de satisfaction des salariés en utilisant une enquête par questionnaire et un entretien avec le responsable RH de la SARL Ramdy.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectSatisfaction professionnelle : Qualité de vie : Travail : Facteur : Ramdyen_US
dc.titleLa satisfaction professionnelle et la qualité de vie au travailen_US
dc.title.alternativecas de la SARL Ramdyen_US
dc.typeThesisen_US
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