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dc.contributor.authorSlimi, Nassima-
dc.contributor.authorTemine, Lynda-
dc.contributor.authorIdris Bahloul, Souhila (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-06-21T13:02:53Z-
dc.date.available2017-06-21T13:02:53Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2068-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractAfin de répondre convenablement aux pressions du marché de la consommation et des services, les entreprises optent donc pour le travail de nuit et utilisent les vint-quatre heures avec des équipes de travail de jour et de nuit comme solution, pour augmenter la production. Le travail de nuit n'a fait qu'accentuer les craintes concernant la sécurité, la santé, l'intégrité morale et le bien-être des travailleurs et de leurs familles, en effet, le travail de nuit a rendu nécessaire la promulgation d'une législation spéciale de protection. Cette recherche aborde le sujet de travail de nuit et son impact sur la vie socioprofessionnelle des salariésen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail de nuit : Vie socioprofessionnelle : Salariesen_US
dc.subjectSalaries : Travail de nuit : Vie familiale et socialeen_US
dc.titleL'impact du travail de nuit sur la vie socioprofessionnelle des salariésen_US
dc.typeThesisen_US
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