La contribution de l'audit interne à l'amélioration de la performance de l'entreprise

Abstract

L'audit interne est une fonction essentielle au sein des organisations ; Il s'agit d'une activité indépendante et objective visant à évaluer et à améliorer l'efficacité des processus de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne. L'objectif principal de l'audit interne est d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs en lui fournissant une assurance sur la maîtrise de ses opérations, la fiabilité de ses informations financières, la conformité aux lois et réglementations en vigueur, et l'efficacité de ses processus internes. L'audit interne joue également un rôle crucial dans la détection et la prévention des fraudes, en effectuant des enquêtes et des vérifications approfondies lorsque des irrégularités sont suspectées. Selon l'étude pratique menée au sein de l'entreprise Général Emballage, il a été observé que l'audit interne joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la performance de l'entreprise. A travers l’utilisation des méthodes telle que : les entretiens, l'analyse des risques, test de conformité, renforcement du contrôle interne, recommandations et conseils...etc. L'utilisation de ces méthodes combinées offre à l'audit interne la possibilité d'adopter une approche systématique, rigoureuse et objective. Grâce à cela, il est en mesure de repérer les opportunités d'amélioration, de formuler des recommandations concrètes et de contribuer efficacement à l'amélioration globale des performances de l'entreprise.