L'impact des conditions de travail sur la motivation des salaries

Abstract

Les conditions de travail sont d'une manière générale l'environnement dans lequel les employés vivent sur leur lieu de travail .Elle comprennent la pénibilité et les risques du travail effectué ainsi que l'environnement de travail (bruit, chaleur, exposition a des substances toxique, etc...). La motivation est un moyen de pousser le travailleur à déployer tous ses efforts et avec sa volonté absolue. Le Salarié motivé est considéré comme points forts pour l'organisation puisqu'il cherche à atteindre un double objectif pour lui-même et pour l'organisation. Le lien entre ces deux éléments, comme le montre notre recherche, est la disponibilité d'un environnement confortable et de bonnes conditions de travail. Ces dernières affectent directement la motivation des employés positivement, et donc l'employé considère que l'organisation fait partie intégrante de sa vie et estime que son travail est bénéfique., C'est ce que nous avons remarqué au niveau de l'entreprise " EPE LRATHER INDUSTRY" d'Akbou en s'appuyant sur plusieurs moyens, dont des entretiens individuels sous forme d'un questionnaire en visitant divers ateliers et l'environnement interne et externe de l'organisation.